Classement des meilleurs MBA du monde selon Linkedin : 7 écoles françaises dans le top 100

Entretien - Le réseau social Linkedin publie son premier palmarès des meilleurs MBA dans le monde.

Linkedin dévoile pour la première fois son classement des 100 meilleurs MBA mondiaux, avec une bonne nouvelle pour la France : 7 MBA français figurent dans ce top 100. Le Figaro Étudiant a interviewé Sandrine Chauvin, directrice de la rédaction internationale de Linkedin Actualités, pour en savoir plus sur la méthodologie de ce classement, ses principaux enseignements, et comment les étudiants peuvent optimiser leur utilisation de Linkedin pour se faire repérer par les recruteurs et réussir leur entrée dans la vie professionnelle.

Le Figaro Étudiant : Que révèle ce classement des meilleurs MBA de Linkedin ?

Sandrine Chauvin : Ce classement montre d’abord que, contrairement à une idée reçue, un grand nombre de MBA se situent en dehors des États-Unis. Les universités américaines représentent certes 51 % des MBA classés, mais 49 % sont issus d'autres régions du monde. Avec 7 MBA dans ce top 100, la France se place au quatrième rang mondial, derrière les États-Unis, le Royaume-Uni et l'Inde. L'Insead arrive en deuxième position, devant Harvard ! HEC Paris, l'Essec, l'ESCP, l'Edhec, l'EM Lyon et Grenoble EM sont également présents dans le classement.

Les diplômés de MBA obtenus en France atteignent souvent des postes de cadres supérieurs, de dirigeants, voire de CEO, peu de temps après leur diplôme. Comment expliquez-vous la bonne position des MBA français ?

Ce bon classement s'explique par la qualité des formations proposées en France et par la diversité des profils des étudiants. Les diplômés de MBA français bénéficient d'opportunités internationales, et nos données montrent qu'ils travaillent dans le monde entier après leur diplôme. Leur deuxième atout est la solidité de leurs réseaux, à la fois vastes et composés de membres occupant des postes à responsabilité. Enfin, les diplômés de MBA en France accèdent souvent rapidement à des postes de direction, voire de CEO.

Quelle a été la méthodologie de ce classement ? Quels critères ont été retenus ?

Le classement porte sur les MBA à temps plein, à l'exclusion des "MBA executive" à temps partiel. La méthodologie est basée sur les résultats professionnels des diplômés. Nous avons utilisé les données de notre plateforme pour analyser leur carrière, en prenant en compte des critères comme le taux de recrutement, l'évolution de carrière, la solidité du réseau et le potentiel de leadership. Par exemple, pour le recrutement, nous avons observé la rapidité avec laquelle les diplômés trouvent un emploi dans les six mois après l'obtention du diplôme, ainsi que le nombre d'inmails (messages Linkedin) envoyés par les recruteurs à ces nouveaux diplômés.

Entre les masters in management des grandes écoles et les MS ou MSc, quelle place occupent les MBA en France ?

En général, les étudiants poursuivent un MBA après un premier diplôme pour développer leur carrière à l'international ou pour occuper des postes de direction dans de grandes entreprises comme Google, Amazon ou Schneider, ou dans des cabinets de conseil comme BCG, Deloitte ou Accenture. Obtenir un MBA en France est un véritable atout.

Quelle est la proportion d'étudiants internationaux dans les MBA français ?

Nous n'avons pas cette donnée, car nous ne demandons pas la nationalité des membres sur Linkedin. Cependant, nous pouvons analyser leur lieu de résidence. Ainsi, l'Insead et HEC fournissent un grand nombre de diplômés qui travaillent dans le monde entier. L'ESCP oriente ses diplômés vers les grandes villes européennes, tandis que les diplômés de l'Essec, de Grenoble EM, de l'EM Lyon et de l'Edhec trouvent souvent un poste dans les grandes villes françaises.

Comment les étudiants peuvent-ils optimiser leur profil pour attirer les recruteurs ?

Ils doivent mettre régulièrement leur profil à jour (poste actuel, nouveaux diplômes, promotions, etc.). Les recruteurs utilisent souvent notre logiciel Recruiter : si un profil n’est pas à jour, il sera moins visible. De plus, il est crucial d’enrichir son réseau, car cela augmente les chances d'apparaître dans les recommandations de Linkedin. Enfin, poster fréquemment du contenu pertinent, original et utile est également un bon moyen de se faire remarquer.

SOURCE : LE FIGARO